Perkiraan dari ILO untuk kuartal ketiga tahun 2022, menunjukkan bahwa tingkat jam kerja adalah 1,5 persen di bawah tingkat pra-pandemi, sebesar defisit 40 juta pekerjaan penuh waktu.
Inflasi naik, upah turun
Edisi ke-10 Monitor Dunia Kerja menegaskan bahwa kenaikan inflasi menyebabkan upah riil turun di banyak negara.
Ini terjadi di atas penurunan pendapatan yang signifikan selama krisis COVID-19, yang paling memengaruhi kelompok berpenghasilan rendah di banyak negara. Laporan tersebut menemukan bahwa ketidaksetaraan pasar tenaga kerja cenderung meningkatberkontribusi pada perbedaan yang berkelanjutan antara ekonomi maju dan berkembang.
Menurut Monitor, serangkaian krisis berganda dan tumpang tindih, yang diperparah oleh perang Ukraina dan efek limpahan negatif berikutnya, telah terwujud selama tahun 2022 yang telah sangat memengaruhi dunia kerja.
Makanan dan energi berubah-ubah
Efeknya dirasakan melalui inflasi makanan dan energi, penurunan upah riil, ketidaksetaraan yang meningkat, opsi kebijakan yang menyusut, dan utang yang lebih tinggi di negara berkembang.
Perlambatan pertumbuhan ekonomi dan permintaan agregat juga akan mengurangi permintaan pekerja karena ketidakpastian dan ekspektasi yang memburuk mempengaruhi perekrutan.
Monitor menemukan bahwa kondisi pasar tenaga kerja yang memburuk mempengaruhi penciptaan lapangan kerja dan kualitas pekerjaan, menunjukkan bahwa sudah ada data yang menunjukkan perlambatan tajam pasar tenaga kerja.
Pada awal 2022, jumlah jam kerja global pulih dengan kuat, terutama di pekerjaan dengan keterampilan lebih tinggi dan di kalangan wanita.
Namun, tren ini didorong oleh peningkatan pekerjaan informal, membahayakan 15 tahun kemajuan kecenderungan formalisasi.
Solidaritas, untuk mengakhiri perang
ILO mengatakan bahwa a diperlukan komitmen yang kuat untuk inisiatif seperti Akselerator Global PBB tentang Pekerjaan dan Perlindungan Sosial; tujuannya adalah untuk menciptakan 400 juta pekerjaan dan memberikan dukungan kepada empat miliar orang yang tidak memiliki sandaran jika mereka jatuh sakit atau terluka di tempat kerja.
Berakhirnya konflik di Ukraina dengan cepat, seperti yang dituntut dalam resolusi Badan Pimpinan ILO, akan lebih lanjut berkontribusi untuk memperbaiki situasi ketenagakerjaan global, kata badan PBB itu.
“Mengatasi situasi ketenagakerjaan global yang sangat mengkhawatirkan ini, dan mencegah penurunan pasar tenaga kerja global yang signifikan, akan membutuhkan kebijakan yang komprehensif, terintegrasi dan berimbang baik secara nasional maupun global,” kata Direktur Jenderal ILO, Gilbert Houngbo.
“Kami membutuhkan implementasi a seperangkat alat kebijakan yang luas, termasuk intervensi dalam harga barang publik; penyaluran kembali keuntungan rejeki nomplok; memperkuat jaminan pendapatan melalui perlindungan sosial; meningkatkan dukungan pendapatan; dan langkah-langkah yang ditargetkan untuk membantu orang dan perusahaan yang paling rentan.”
Seorang anak laki-laki berusia 13 tahun bekerja di bengkel mekanik di Suriah.
